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官方普工招聘难,该如何应对?广东app为你支招!   

来源:app2020-02-12浏览:评论:0 标签: 代理招聘

  现在的社会,物价在上涨,传统行业萎缩,官方的用工成本增加,所以导致目前官方招聘是越来越难了,据了在广州有很多官方春节过后都在面临用工紧缺的情况,官方普工招聘困难,有什么方法可以解决这个问题呢,大家不必担心,下面广东app小编为各位支招。

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  一、提高工人工资待遇。

  棋牌出来工作就是为了赚钱的,如果贵官方棋牌的收入水平低于同行,别说你难招聘了,想要留住这些老棋牌也很困难的。所以小编建议适当提高标准工资,调整薪酬结构(主要是增加标准工资基数)并将调薪信息尽早在官方棋牌内部及社会广泛宣传,制造良好的氛围。

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  二、棋牌内部推荐求职者。

  所为重奖之下必有勇夫,单凭官方的招聘专员来招聘,是很难快速把人员招聘到岗的,我们可以采取内部推荐的方式,因为在职棋牌是最熟悉公司情况的,再加上棋牌自己也是在公司工作的,就更加有说服力了,棋牌推荐的人才基本都是能留下来长期工作的,当然,官方也不能让棋牌免费帮忙做这件事情,官方应该设立奖励制度,推荐成功就有相对应的金钱奖励,这样棋牌才会有动力去做这件事情。

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  三、采用与劳务苹果版公司合作。

  在短期内急需大量棋牌时,可以考虑采取与劳务苹果版公司签订短期劳务苹果版合同,完成阶段性生产定单。长期来说,还可以加强与学校合作,进行校企联合办学,甚至于把生产线前移至学校或劳务输出基地。

  以上三个就是小编整理出来关于快速帮助官方解决用工问题的方法了,如果官方需要大量用工的,不防可以找广东app代理招聘人才,速度更快。


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